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第二节 职业教育与技能培训

2026-05-22 |浏览:744次 | 编辑: 加载失败
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  职业技能培训和竞赛是陶瓷产业工人提升技艺、认定水平、实现职业发展的核心通道。河南省陶瓷玻璃行业管理协会每年组织举办职业技能竞赛多场,河南省人力资源和社会保障厅持续开展职业技能等级评价工作,河南陶瓷工匠学院等平台定期开展技能培训。

  职业技能竞赛体系。 2025年,河南陶瓷职业技能竞赛呈现出赛事层次高、覆盖面广、参赛人数多的显著特点。11月10日,由河南省职业技能等级评价指导中心主办,河南省陶瓷玻璃行业管理协会承办的“2025年河南省行业职业技能竞赛——河南省传统优势产业职业技能大赛陶瓷原料准备工、陶瓷烧成工、陶瓷成型施釉工赛项”在郑州工程技术学院开幕,全省一百多名优秀选手同台竞技。11月22日,“第五届全国工业设计职业技能大赛陶瓷产品设计师赛项河南省选拔赛”在郑州工程技术学院举办。10月15日,由中国陶瓷工业协会主办的“陶瓷造型与装饰特殊技能竞赛暨河南省陶瓷玻璃行业发展40年创新成果展”在郑州开幕,来自全国各地的陶瓷专家、协会同仁和陶艺家近四百人参加了本次活动。

  2026年1月,两项全国重量级陶瓷职业技能竞赛在河南举办,分行业赛与学生赛两大类别,聚焦陶瓷书法、拉坯成型两大核心工种,对标国家职业资格三级(高级)标准,设置理论考试与技能实操双重考核,来自全国十六个省份三十六所高校的二百二十五名参赛选手参与角逐。这一赛事的落地标志着河南陶瓷职业技能竞赛从省级平台走向了全国性平台。

  技能培训与工匠培养。 在竞赛的同时,培训工作同步跟进。河南省财贸轻纺烟草工会依托河南陶瓷工匠学院举办职业技能培训班,2025年培训班吸引了全省陶瓷行业近八十名一线员工和专业人士参加,共同学习提升陶瓷成型施釉专业技能。这一“赛训并举”的模式——以赛促训、以训促战——有效检验和提高了河南陶瓷行业技能人才的能力水平。

  职业技能等级认定。 河南省人力资源和社会保障厅持续推进陶瓷行业的职业技能等级评价工作,2025年开展了多批次的陶瓷原料准备工、陶瓷烧成工、陶瓷装饰工等职业技能等级认定。不少企业也建立了内部的技能等级考核制度,将工人的技术水平与薪酬待遇挂钩,激励工人不断提升技术能力。2025年全国文物行业职业技能大赛河南省选拔赛还设置了陶瓷文物修复师赛项,将传统修复技艺纳入现代职业资格评价体系,每赛项按参赛人数的百分之十、百分之十五、百分之二十五分设一二三等奖。

  培训成果转化。 培训成果向产业转化的效果逐步显现。景德镇陶瓷大学2025年“景德镇手工制瓷技艺”非遗专项培训成效显著,禹州神垕的钧瓷烧制技艺传承人常建华坦言非遗培训助其实现了从“动手制作”到“懂理创作”的转变,对窑变规律的科学把握让作品在“偶然天成”中更具“匠心掌控”。河南省工艺美术大师刘志军与新一代传承人刘畅将现代设计语言融入传统钧瓷,推出系列兼具实用与美感的茶器与陈设瓷。在汝州,省级工艺美术大师李海涛通过系统学习在胎釉配方与烧成工艺上取得关键突破,产品成品率显著提升——“培训让我从经验走向科学,让天青釉色在稳定中再现韵致”。


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